সৌদি নারীরা দেশটির অর্থনৈতিক ও সামাজিক উন্নয়নে উল্লেখযোগ্য অবদান রেখেছেন। নেতৃত্বের পদ গ্রহণের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা প্রদানের মাধ্যমে এটি অর্জন করা হয়েছে।
জেনারেল অথরিটি ফর স্ট্যাটিস্টিকস অনুসারে, নারীদের অর্থনৈতিক অংশগ্রহণ ২০১৬ সালের ১৯.৩ শতাংশ থেকে ২০২০ সালের শেষ নাগাদ৩৩.২ শতাংশে উন্নীত হয়েছে, যেখানে বেকারত্ব ২০১৬ সালের৩৪.৫ শতাংশ থেকে২০২০ সালে ২৪.৪ শতাংশে নেমে এসেছে।
২০১৬ সালে সৌদির ভিশন ঘোষণার পর মাত্র পাঁচ বছরেই, ২,৯৩,০০০ এরও বেশি মহিলা শ্রমবাজারে প্রবেশ করেছে ।
সালাম প্রজেক্ট ফর কালচারাল কমিউনিকেশনের জ্ঞান বিভাগের প্রধান এবং নারীর ক্ষমতায়নে বিশেষজ্ঞ ড. আবরার আব্দুল মান্নান বার, এসব তথ্য নিশ্চিত করেছেন। জাপানের টোকাই বিশ্ববিদ্যালয়ের ভিজিটিং জুনিয়র অ্যাসিস্ট্যান্ট প্রফেসর হিসেবেও কাজ করেন বার।
আরও পড়তে পারেন : সৌদিকন্যার সঙ্গে জর্ডান যুবরাজের রাজকীয় বিয়ে
শ্রমবাজারে নারীর অংশগ্রহণ ২০২০ থেকে ২০২১ সালের মধ্যে ২৫.৯ শতাংশ থেকে বেড়ে ৩৩.৬ শতাংশ হয়েছে, যা ভিশন ২০৩০-এ নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রা অতিক্রম করেছে।
‘আমরা এখন সৌদি নারী রাষ্ট্রদূত, উপমন্ত্রী এবং সৌদি নারীদের জন্য অন্যান্য প্রেরণাদায়ক মডেল দেখতে পাচ্ছি।’
>প্রবাসের সব খবর জানতে, এখানে ক্লিক করে আকাশযাত্রার ফেসবুক পেইজে লাইক দিয়ে যুক্ত থাকার অনুরোধ
বার বলেন যে ‘নারী ক্ষমতায়ন একটি বৈশ্বিক উদ্বেগ এবং বিশ্বব্যাপী উন্নয়ন পরিকল্পনার একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ।. গবেষণাগুলি দেখায় যে, অর্থনৈতিক সহযোগিতা ও উন্নয়ন সংস্থার সদস্য দেশগুলিতে মহিলাদের ক্ষমতায়ন এই দেশগুলির মোট দেশজ উৎপাদনকে মোট ৬ ট্রিলিয়ন মার্কন ডলারে বাড়িয়ে দিতে পারে, বার ব্যাখ্যা করেছেন।
বার প্রকাশ করেছে যে, সৌদি মহিলাদের গড় বার্ষিক আয় ১১.৬. বিলিয়ন রিয়াল (২৯.৬ বিলিয়ন মার্কিন ডলার) পৌঁছেছে।
সৌদি মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রনালয়ের চালু করা উদ্যোগগুলির মধ্যে একটি, দীর্ঘদিন ধরে প্রতিষ্ঠিত ফ্রেঞ্চ বিজনেস স্কুলের সহযোগিতায় অনেকগুলি প্রোগ্রাম রয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে মহিলা নেতাদের ২০৩০ মেন্টরিং এবং লিডারশিপ ট্রেনিং ইনিশিয়েটিভ ফর ফিমেল ক্যাডার।
আরও পড়তে পারেন : ওমানে সাগরের নিচে সৌদির জাতীয় দিবস উদযাপন
এই উদ্যোগের লক্ষ্য সৌদি নারীদের নেতৃত্বের দক্ষতায় সজ্জিত করা যা তাদের সৌদি কাজের পরিবেশে এবং আন্তর্জাতিক উভয় ক্ষেত্রেই একটি প্রতিযোগিতামূলক প্রান্ত দেবে।
আরেকটি প্রোগ্রাম হল সালাম প্রজেক্ট ফর কালচারাল কমিউনিকেশন দ্বারা প্রদত্ত গ্লোবাল কমিউনিকেশনের জন্য ইয়াং লিডারশিপ কোয়ালিফিকেশন প্রোগ্রাম, যা আন্তঃধর্মীয় এবং আন্তঃসাংস্কৃতিক সংলাপের প্রচার করে।
বার জানিয়েছে যে অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে ৫০ শতাংশ সৌদি মহিলা এবং ২৫০ জনেরও বেশি সৌদি পুরুষ ও মহিলা যুবককে এই প্রোগ্রামে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়েছিল।
প্রিন্সেস নুরাহ বিনতে আবদুলরহমান বিশ্ববিদ্যালয়ের উইমেন লিডারশিপ সেন্টারের অন্যতম উদ্যোগ লিডারশিপ প্রোগ্রাম চালু করার সমান্তরালে এটি অর্জন করা হয়েছে।
স্থানীয় এবং আন্তর্জাতিক বিশেষজ্ঞদের সহযোগিতায় পরিচালিত এই প্রোগ্রামটি নেতৃত্বের অবস্থানের জন্য তরুণ সৌদি নারীদের প্রশিক্ষণ দেয়।
আরও পড়তে পারেন : ‘সৌদি আইডল’ সংগীত প্রতিযোগিতা আয়োজন
বার বলেন নারীর ক্ষমতায়নের সুবিধা সমগ্র সমাজে প্রসারিত। যত বেশি নারীর ক্ষমতায়ন হবে, তত বেশি “তারা তাদের সন্তানদের শিক্ষিত করতে এবং সাধারণভাবে তাদের পরিবার ও সম্প্রদায়কে উন্নত করতে সক্ষম হবে।”
কর্ম-জীবনের ভারসাম্য পুরুষদেরও জড়িত করা উচিত, তিনি বলেন, এবং গার্হস্থ্য ক্ষেত্রে শুধুমাত্র মহিলাদের মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকা উচিত নয়।
‘এই ভারসাম্য অর্জন করতে এবং পেশাদার, ব্যবস্থাপনাগত, ব্যক্তিগত এবং পারিবারিক সাফল্য অর্জনের জন্য চলমান সমর্থনের সংস্কৃতি থাকা উচিত। পথে কিছু বাধা এবং চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হওয়া স্বাভাবিক’,বার বলেন।
