৪ দিনের কর্মসপ্তাহ বাস্তবায়নের পথে পর্তুগাল!
গত সপ্তাহে, জাতীয় বাজেটের উপর বিতর্ক চলাকালীন পর্তুগিজ সংসদ একটি প্রস্তাব অনুমোদন করেছে, যা দেশটিতে ৪ দিনের কর্মসপ্তাহ বাস্তবায়নে অধ্যয়ন ও পরীক্ষা করার জন্য পাইলট প্রকল্প পরিচালনার অনুমতি দেয়। প্রস্তাবে বলা হয়, প্রকল্পটির লক্ষ্য থাকবে ৪ দিনের কর্মসপ্তাহের পাশাপাশি, আরও কর্মক্ষেত্রে নমনীয়তা প্রদানের জন্য অফিস এবং দূরবর্তী কাজের হাইব্রিড সূত্রগুলিও অধ্যয়ন ও পরীক্ষা করা।
পরিবেশ-সমাজতান্ত্রিক রাজনৈতিক দল লিভার (LIVRE) এর তোলা প্রস্তাবটি বলা হয়েছিল “একটি প্রকল্প নেওয়া যার লক্ষ্য ৪ দিনে ৩০-ঘন্টা কর্মসপ্তাহ অধ্যায়ন ও পরীক্ষা করা, যা ২০২৩ সাল থেকে তিন বছরেরও বেশি সময়ের জন্য ১০০টি জাতীয় কোম্পানির একটি সেটে বাস্তবায়িত হবে যারা এতে সাইন আপ করবে।”
জানুয়ারি নির্বাচনে ক্ষমতাসীন সমাজতান্ত্রিক পার্টির ভূমিধস বিজয়ের পরেই চার দিনের কার্য সপ্তাহের ট্রায়াল শুরুর সম্ভাবনা দেখা দেয়। কারণ নির্বাচনী প্রচারাভিযানে দলীয় মহাসচিব ও প্রধানমন্ত্রী আন্তোনিও কস্তা অর্থনীতির বিভিন্ন খাতে “ভারসাম্য” ঘন্টার জন্য একটি ছোট কাজের সপ্তাহ বিবেচনা করার প্রতিশ্রুতি দিয়েছিলেন।
প্রস্তাব পাশের পর এক সংবাদ সম্মেলনে পর্তুগালের শ্রম ও সামাজিক নিরাপত্তা মন্ত্রী আনা মেন্ডেস গোডিনহো বলেছেন, পর্তুগাল জুড়ে সরকারী এবং বেসরকারী উভয় ক্ষেত্রেই চার দিনের কাজের সপ্তাহের পরিকল্পনার মূল্যায়ন করা হবে। প্রকল্পে জোর দেওয়া হবে যে, এটি শ্রমিকদের জন্য ক্ষতিকর হবে না এবং বিদ্যমান কিছুকে ঝুঁকিতে ফেলবে না, তা নিশ্চিত করা।
“প্রথমে,প্যারামিটার এবং প্রয়োজনীয়তাগুলি সংজ্ঞায়িত করব যেখানে ট্রায়াল প্রকল্পগুলি তৈরি করা হবে। তারপরে তারপর কোম্পানিগুলি দ্বারা মানদণ্ডের উপর ভিত্তি করে এটি একটি স্বেচ্ছাসেবী ভিত্তিতে হবে, যা নিশ্চিত করবে যে ট্রায়ালগুলি সুনির্দিষ্ট সিদ্ধান্ত এবং বিশ্লেষণ করতে সক্ষম হবে”, মন্ত্রী যোগ করেন।
মন্ত্রী জানান, বেশ কয়েকটি কোম্পানি পাইলট প্রকল্পে অংশগ্রহণের জন্য তাদের ইচ্ছা প্রকাশ করেছে। তবে তিনি এই কোম্পানিগুলি সম্পর্কে আরও বিস্তারিত জানাতে অস্বীকার করেছেন৷
৪ দিনের কর্মসপ্তাহ পরিমাপের মাধ্যমে,আইবেরিয়ান দেশটি অন্যান্য ইউরোপীয় সরকারগুলির সাথে যোগ দিচ্ছে, যারা তাদের শ্রমশক্তির জন্য আরও অর্থবহ কর্ম-জীবনের ভারসাম্য প্রদানের জন্য দৃঢ় পদক্ষেপ শুরু করেছে।
ফেব্রুয়ারিতে, বেলজিয়াম ট্রায়াল ভিত্তিতে ৪-দিনের কর্ম সপ্তাহ বাস্তবায়নের অনুমোদন দিয়েছে (যদিও ৩৮ ঘন্টা প্রয়োজন)। মার্চ মাসে, স্প্যানিশ সরকার একটি পরীক্ষামূলক কর্মষুচি ঘোষণা করেছে যা ৩২-ঘন্টা সপ্তাহ প্রবর্তনের ধারণার সাথে আরও বেশি উচ্চাভিলাষী, ফলস্বরূপ ব্যবধান মেটাতে আর্থিক ভর্তুকিসহ সংস্থাগুলিকে উত্সাহিত করে।
ইতিমধ্যে, এই পরিমাপের জন্য নিবেদিত প্রথম আন্তর্জাতিক শীর্ষ সম্মেলন স্পেনে অনুষ্ঠিত হয়েছে। ২৭ ও ২৮ মে, স্পেনের ভ্যালেন্সিয়া শহরে আয়োজিত সম্মলনে সারা বিশ্বের রাজনীতিবিদ, ইউনিয়ন, বিশেষজ্ঞ এবং ব্যবসায়ী নেতারা কাজের সপ্তাহকে চার দিন বা প্রতি সপ্তাহে বত্রিশ ঘন্টা সংক্ষিপ্ত করার প্রস্তাব সম্পর্কে অভিজ্ঞতা এবং মতামত নিয়ে আলোচনা করতে জড়ো হন।
পরিমাপের প্রবক্তারা যুক্তি দিয়েছেন যে, এটি পরিবেশগত সুবিধা নিয়ে আসবে, যেমন কর্মক্ষেত্রে শক্তির বিল হ্রাস এবং কর্মক্ষেত্রে কম যাত্রার কারণে দূষণ।